Für Führungskräfte
Wie kann man am Arbeitsplatz mit psychischen Beeinträchtigungen und Besonderheiten umgehen? Studien zeigen, dass Fortbildungen für Führungskräfte zu psychische Erkrankungen, Problemen vorbeugt, ein besseres Betriebsklima erzeugt und Kosten reduziert (I.Riechert, Psychische Störungen bei Mitarbeitern, Springer, 2015)
Im psychosozialen Bereich
Ob bei sozialen oder staatlichen Trägern, in Bildungseinrichtungen oder in der Beratung. Immer mehr Berufgruppen beklagen, dass ihr Klientel psychische Auffälligkeiten oder Beeinträchtigungen aufweist und der Umgang damit nie oder zu wenig Teil der Ausbildung oder des Studiums war. Besuchen Sie eine Forbildung, die auf Ihre persönlichen Fragestellungen zugeschnitten ist.
